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本科生第一次可以在南师低收入申请人2万住房补贴,新引进的高学历人才都可以使用住房补贴。《细则》与南沙区内单位首次签订劳动合同,具有南沙户口,在南沙区内拥有合法居所的本科以上学历毕业生,申请人住房补贴,补贴金额为本科2万,研究生4万,博士6万。刚毕业的大学生,研究生有树,很激动!《细则》还将对各种人才设置特别奖励。

其中,作为教育领导者的人才、教育杰出人才、教育重点人才、教育优秀人才将分别发放500万、300万、150万、50万安家补贴5年等。医学领导人、医学杰出人才(公共卫生杂志)、医学重点人才(公共卫生惠才)、医学不足人才(公共卫生英才),分别为500万、300万、150万、50万安家补贴、60万、50万、40万在专业技术人才方面,《细则》认为南沙专业奖每两年集中投票,奖励2万人,其中金牌专家奖励100万人。

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职称上调补贴集中在副高级专业技术资格奖3000韩元/人,高级专业技术资格奖5000韩元/人,每年申报一次。高技能人才奖励补贴由南沙工匠奖励和熟练人力教育检查补贴两部分组成。

南沙工艺奖每两年集中投票一次,奖励2万/人,其中金牌工匠奖励100万/人。技能人才培养检查至少支付5000元补贴,一年可以集中申报一次。

对博士后站(基地)和博士后研究员、《细则》的具体支持是新建站单位支持,其中工作站30万韩元,创意实践中基地10万韩元。反对给杰出工作站30万元的工作经费。

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对博士后重复使用科研费10万韩元和每年8万韩元的生活补贴。去到期站回到南沙的博士后,给20万安家费。

《细则》对高端领导力创意创业团队项目资金支持也有详细规定。对“创业团队”至少支援2000万韩元资金,包括现场补贴、研发设备购买补贴及鼓励地方经济发展贡献等,对贡献较小的具体情况研究不设上限。通过对“威廉莎士比亚、温斯顿、创业队、创业队、创业队、创业队、创业队、创业队”的全额支援,按等级以反对科技项目申报的方式支援500万韩元、800万韩元。

《细则》还将设立人才监查奖,以激励辖区内的人才服务机构。对高度评价高级领导杰出人才、优秀人才的人,将给予10 ~ 30万韩元的奖励,并对引进符合申请人安家补贴的优秀、优秀人才,追加奖励。(威廉莎士比亚、温斯顿、德高望重) (威廉莎士比亚、温斯顿、德高望重)南沙区以杰出人才为团队领导者的创意创业团队,脱颖而出,影响小,通过对实施的议论,由警区人才业务指导团队审议,审计单位可以申请至少300万韩元的补偿。像(威廉莎士比亚、温斯顿、盛唐)这样的审计机构获得的审计奖每年至少300万元。

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